什么样的员工不能轻易辞退
男子多次骚扰女同事后被辞退,向公司索赔2万多,法院判了近日，珠海市香洲区人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件。员工老王多次骚扰女员工被辞退，因此提起诉讼，主张赔偿金。老王原是某公司的员工，2024年1月，收到一份《关于解除劳动合同的告知函》被告知公司按照规定，与其解除劳动合同。老王不解，某公司虽称自己在工作中，存在对女说完了。
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说黄段子强行摸屁股还深夜发暧昧信息,男员工多次骚扰女同事被辞...员工老王多次骚扰女员工被辞退，因此提起诉讼，主张赔偿金。老王原是某公司的员工，2024年1月，收到一份《关于解除劳动合同的告知函》被告等会说。 职场浮沉不容易，对于职场性骚扰行为，切忌默默忍受，为保护自身合法权益，要积极向有关组织、单位等寻求帮助，敢于有理有节地维护自己的合法等会说。
字节跳动在马来西亚裁掉数百名员工鞭牛士报道，10月10日消息，据外电报道，TikTok 的母公司字节跳动有限公司已在马来西亚解雇了数百名员工。一位接近该公司马来西亚分公司的消息人士向《马来西亚储备报》TMR)透露，超过500 人在收到该公司的电子邮件后被解雇。据悉，大部分工作人员都致力于平台的内容审核，不仅后面会介绍。
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